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人才招聘

信息科招聘公告

2018-08-232416次

   因工作需要,我院決定面向社會公開招聘信息技術人員。現將有關事項公告如下: 

    一、招聘人數 

    招聘軟件開發人員1名,維護人員1名,用人形式為編外聘用制用工。 

    二、招聘條件 

  1、軟件開發人員:全日制大專以上學歷,計算機及相關專業,具有5年以上工作經驗。 

  2、維護人員:全日制大專以上學歷,計算機及相關專業畢業,具有1年以上電腦硬件和軟件及網絡系統維護工作經驗。 

    三、招聘程序及方法 

    醫院統一組織實施本次招聘工作。招聘按照公布招聘公告、報名、考核、體檢、公示、聘用等六個步驟進行。具體程序和方法如下: 

    (一)公布招聘公告 

    報名前通過網站向社會公布本公告。 

    (二)報名 

  1、報名時間:自公告之日起至2018年8月10日8:00-11:30,13:30-17:00(節假日和雙休日除外)。  

  2、報名地點:義烏市中心醫院人事科(義烏市南門街519號行政樓三樓人事科辦公室)。 

  3、報名采用現場報名方式。報名時提供以下應聘材料:個人簡歷、身份證、學歷學位證書等原件、復印件及1寸彩照一張。  

  報名時,報名人員填寫《義烏市中心醫院報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。報名人員應對《報名登記表》中所填內容的完整性、真實性、準確性負責,如所填寫內容不完整、不真實、不準確而影響考生考試聘用,或因提供的電話無法保持正常聯系影響招聘工作的,責任自負。 

    (三)考核方式 

    考試采用面試和操作技能考試相結合的方式。 

    1.面試 

  面試滿分為100分。   

  具體面試時間、地點待定。 

    報考人員應攜帶有效身份證按照規定時間到考點參加面試。 

    2.操作技能考試 

    操作技能考試總分為100分,合格線為70分,不合格不得進入下一環節。 

    操作技能考試內容及考試時間另行通知。 

    3.操作技能考試結束后,按照面試成績占50%、操作技能考試成績占50%的比例計算總成績。面試成績、操作技能考試成績、總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。 

    (四)體檢 

    體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。 

    (五)公示 

    體檢合格、擬聘用人員公示7個工作日。 

    (六)聘用 

    公示無異議人員,義烏中心醫院辦理聘用手續。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。被聘用人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為自動放棄聘用資格,一切后果由本人自負。 

    在體檢、公示和聘用環節因報考者不符合要求或主動放棄等原因出現缺額的,從考試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用環節結束后將不再遞補。 

    四、組織領導與監督 

    招聘工作嚴格貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受義烏中心醫院監察部門的監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。 

  五、咨詢電話:人事科0579-85209606 聯系人:傅老師 金老師 

  E-mail:[email protected]  

義烏市中心醫院 

 2018年7月30日 

附件1:232812421.doc
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